第四轮中层竞聘结束 124人被聘用并签订责任书

资料来源发布者:时间:2008-6-3 8:25:37浏览量:144

近日,人民医院实行了第四轮中层干部竞聘上岗。医院共设置中层职位126个,其中,行政管理职能职位39个,临床医技职位45个,护士长正职20个、副职11个、助理11个。

此次中层干部竞聘工作遵循“公开、公平、公正,择优录取”的原则,通过公布职位、个人报名、民主推荐测评、演讲答辩、组织考察、任前公示、党委会讨论、行政聘任等程序,最后124人被聘任为中层干部。6月3日,人民医院专门召开会议,发放新一轮中层干部聘文并签订任期目标责任书,任期为两年。卫生局副局长、医院院长刘灿均要求新一轮中层干部要进一步认清形势,明确工作目标,强化责任意识,用科学发展观武装头脑,不断进取,开拓创新,服从大局,团结协作,创造性地开展工作,努力提高执行能力,积极完成医院交给的各项工作任务。


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